劳务派遣社保是否免税

1. 劳务派遣单位责任

派遣单位必须依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理相关手续。若派遣单位与劳动者签订2年以上固定期限劳动合同，则社保缴纳属于法定义务，不存在免税情形。

2. 用工单位税务处理

3. 特殊用工形式

兼职、临时工等灵活用工人员若未建立劳动关系，用人单位可能免交社保，但需注意此类情况需符合《劳动合同法》对非全日制用工的定义。

风险提示：四川省等地已开展劳务派遣违法行为专项整治，未依法缴纳社保可能面临处罚。建议企业严格区分用工性质，合规处理税务与社保缴纳。