养老保险挂靠企业好处

主要优势

1. 保障连续性：挂靠可避免社保断缴，尤其对自由职业者或换工作间隙的人群，维持缴费年限对养老、医疗等权益至关重要

2. 五险全覆盖：个人灵活就业通常只能缴纳养老和医疗，而挂靠可享受工伤、失业、生育等附加险种

3. 大城市权益：异地挂靠可满足购房、落户等社保连续缴纳要求，灵活就业参保通常限制户籍地

4. 女性特定福利：女性通过挂靠可能提前5年领养老金，并可申领生育津贴

风险与成本

1. 法律风险：虚构劳动关系属违法行为，可能面临罚款、失信甚至刑事责任

2. 经济负担：需全额承担企业+个人部分（约38%费用），仅8%进入个人账户，还需支付中介手续费

3. 机构风险：代理公司跑路会导致资金损失和社保中断

替代方案

灵活就业参保+居民医保组合更安全经济，养老待遇相近且合法，医疗缺口可通过商业保险补充。若必须挂靠，务必选择正规机构并评估风险。