工伤合并养老保险工伤保险和养老保险能一起享受吗

一、主要区别

1. 工伤保险针对工作期间的事故伤害或职业病提供保障，包括医疗救治、伤残津贴等

2. 养老保险是为退休生活提供基本保障，需满足缴费年限和退休年龄条件

二、待遇叠加规则

1. 伤残津贴与养老金

• 达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴，转为领取养老金

• 若养老金低于原伤残津贴标准，由工伤保险基金补足差额

• 不符合领取养老金条件时可继续领取伤残津贴

2. 生活护理费

• 可继续领取，不受养老金影响

• 按护理依赖程度分为完全/大部分/部分不能自理三档（50%/40%/30%当地月均工资）

3. 供养亲属抚恤金

• 亲属开始领取养老金后停止发放

三、常见误区

1. 工伤期间工资与误工费可同时主张

2. 1-4级伤残由工伤保险基金支付津贴，5-6级由用人单位支付

3. 两种保险独立运行，但存在待遇衔接机制

需要特别注意，不同伤残等级（1-6级）对应的津贴发放主体和标准存在差异，建议通过[人社部官网]查询政策。