安达养老保险2025

1. 病残津贴新规

自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员若在退休前因病或非因工致残且完全丧失劳动能力，可申请按月领取病残津贴。津贴标准根据年龄、缴费年限等确定，并随国家养老金调整同步变化。领取期间无需继续缴费，但就业后缴费将停发津贴。

2. 行业整合动态

安达保险业务已逐步融入华泰财险，2022年底完成整体受让。这一整合反映了保险行业资源优化和合规经营的趋势，未来可能影响养老保险相关服务的提供模式。

3. 地方政策参考（安徽案例）

虽然非安达直接相关，但可参考其他地区2025年养老保险变化，如缴费基数调整、高龄补贴加码、企业年金推广等，部分政策可能具有全国性指导意义。

4. 实施细节与监管要求

申请病残津贴需提供地级以上劳动能力鉴定结论，并接受定期复查。欺诈领取将依法追责，资金由养老保险基金支付。

如需进一步了解安达本地具体执行情况，建议查询当地社保部门公告或通过[安达官网]获取动态。