养老保险与顶层设计养老保险顶层设计研究

养老保险 2025-09-20 12:37www.csshebao.com长沙社保网

1. 制度并轨与统筹层次提升

机关事业单位与企业养老保险制度已从2014年10月起实行统一的社会统筹与个人账户相结合模式，通过同步调整养老金水平逐步化解"双轨制"差异

全国统筹推进面临省级利益协调难题，预计将设置过渡期，目前已有7个省份出现当期收不抵支现象

2. 基金可持续性保障机制

通过国有资本划转充实社保基金，为降低费率提供筹资保障，当前基本养老保险累计结余达3.4万亿元

建立市场化运营机制实现保值增值，但基于安全考虑投资额度将保持审慎

3. 参数体系优化

现行15年最低缴费年限被认为偏低，改革将强化"多缴多得"激励机制

待遇调整机制逐步与工资调整脱钩，转为与社会平均工资和物价水平挂钩

4. 配套改革协同推进

需要与事业单位分类改革、人事制度、财政体制等同步深化

通过扩大覆盖面、加强征缴管理等措施增强基金平衡能力

当前改革坚持"成熟一个出台一个"的渐进式推进原则，相关方案仍在深化论证中。

上一篇：洛阳养老保险办理地址下一篇：没有了

养老保险与顶层设计 养老保险顶层设计研究