企业漏缴养老保险年限

养老保险 2025-09-20 12:58www.csshebao.com长沙社保网

1. 补缴时效性

企业欠缴养老保险不受时效限制,只要存在劳动关系,企业就应当补缴漏缴部分。职工可随时通过劳动仲裁要求补缴,且补缴年限会累计计入总缴费年限。

2. 补缴流程

  • 单位原因漏缴:需由企业向社保部门申请补缴,并承担每日万分之五的滞纳金;逾期未缴可能面临1-3倍罚款。
  • 证明材料:需提供劳动合同、工资流水等劳动关系证明,部分地区实行“证据倒置”,职工仅需提供基础证明。
  • 3. 特殊情形处理

  • 若企业已注销或无力补缴,2011年7月前参保的职工可延迟退休5年后一次性补缴差额年限。
  • 乡镇企业最早可从2003年1月起补缴,1995年后的缴费年限需连续满5年才能计算视同缴费年限。
  • 4. 对养老金的影响

    漏缴会导致缴费年限和个人账户金额减少,直接影响基础养老金计发比例及后续调整幅度。补缴后年限可合并计算,但城乡居民养老保险补缴不享受补贴。

    建议尽快通过社保部门或法律途径主张权利,避免影响退休待遇。

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