机关事业养老保险制度

一、基本制度框架

1. 参保范围

覆盖公务员、参公管理人员及事业单位编制内工作人员，采用社会统筹与个人账户相结合模式。

2. 缴费规则

二、待遇计算与调整

1. 养老金构成

包含基础养老金（与缴费年限、社平工资挂钩）和个人账户养老金

2. 动态调整机制

国家建立与物价、工资增长联动的定期调整机制，2025年将按2024年人均养老金2%比例上调

三、改革进程

1. 并轨政策

2014年启动改革，2024年完成10年过渡期，2025年起与企业职工养老金计算公式全面统一

2. 过渡期特殊处理

中人"（2014年前参加工作、改革后退休者）采用新老办法对比，差额按比例补发

四、现存差异

尽管制度并轨，机关事业单位因缴费基数较高、职业年金等补充保障，实际待遇仍普遍高于企业退休人员。

如需了解具体缴费或待遇测算，建议咨询当地社保经办机构。