被辞退的职工养老保险

1. 养老金权益不受直接影响

只要工作期间单位正常缴纳养老保险，被辞退本身不会取消养老金资格，但需满足法定退休年龄和累计缴费满15年的条件。若缴费年限不足，需通过补缴或继续缴费达到要求。

2. 社保衔接处理

3. 特殊情况处理

4. 违法辞退的额外权益

单位无故辞退需支付双倍经济补偿，并可主张补缴社保费用。若因单位过错导致无法领取养老金（如未缴社保），可索赔。

提示：建议通过[人社政务服务平台]或线下社保中心查询个人缴费记录，确保权益完整。