单位恶意欠缴养老保险

一、法律依据与单位责任

1. 补缴义务：用人单位必须限期补缴欠费，并按日加收万分之五滞纳金。

2. 罚款风险：逾期不缴可能面临欠缴金额1-3倍罚款，严重者甚至吊销营业执照。

3. 个人权益：欠缴会导致养老金领取受阻、退休手续无法办理。

二、维权步骤

1. 协商沟通：优先与单位协商，要求补缴并说明法律后果。

2. 行政投诉：

3. 劳动仲裁/诉讼：

三、注意事项

四、法律支持

《社会保险法》第10条、第62条明确用人单位缴费义务，劳动者解除合同后可主张赔偿。

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