城镇职工养老保险是为了保障劳动者在年老或丧失劳动能力后的生活而设立的保险制度。这项保险待遇是对职工对社会做出贡献的认可，也是一种经济上的保障。当职工达到法定退休年龄，并且满足养老保险资格或退休条件后，他们可以按月或一次性获得保险待遇。这种待遇是以货币形式支付的，旨在确保职工退休后的基本生活需求。
职工基本养老保险是社会保险体系中的重要组成部分。社会保险是国家通过立法手段，通过各种渠道筹集资金，为劳动者在面临年老、失业、疾病、工伤、生育等风险导致收入减少时提供经济支持。这种社会保障措施确保了劳动者能够享有基本生活保障。
关于缴纳比例，职工基本养老保险由企业和个人共同承担。企业缴纳20%，而个人承担8%。过去，单位缴纳的一部分资金和个人缴纳的8%都会划入个人账户。现在的规定有所变化，单位缴费不再划入个人账户，仅个人缴纳的8%会被划入。
在法律层面，《中华人民共和国社会保险法实施细则》第三条明确规定了在特定情况下如何处理职工基本养老保险。对于达到法定退休年龄的职工，如果累计缴费不足十五年，他们可以选择将保险关系转入户籍所在地的新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，并享受相应的待遇。如果职工选择不转入其他保险，并书面申请终止职工基本养老保险关系，社会保险经办机构会告知其相关权利和后序，经确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户的储存额一次性支付给个人。这一法律规定旨在保障职工的权益，使他们能够根据个人的情况做出最佳选择。