近年来，岳阳市以“深化机关事业单位养老保险制度改革”为核心，秉承“五个坚持”的原则，稳健推进改革步伐，成效显著。养老保险基金规模不断壮大，参保人员的福利待遇逐年提升，幸福感与满意度日益增强。
（一）坚持以服务优化为宗旨，力求实现全民参保。人社、税务、财政等部门携手合作，主动担当，通过广泛宣传养老保险政策，推动信息化服务平台如“智慧人社”APP和“老来网”等的上线运行，实现了人社业务的“同城通办，多点可办”，养老保险工作效率得到显著提升。
（二）坚持监管稽核，确保基金应收尽收。通过制度约束、人员监控和技术稽查等手段，严防基金流失。仅2018年，该市新增稽核单位达176家，征缴收入增加6000余万元。依法依规催缴、督缴，确保了参保单位及时履行缴费义务。
（三）坚守普惠公平理念，确保养老金按时足额发放。退休人员的生活得到了有力保障，养老金连年增长。例如，企业职工养老金已实现十五连增，人均退休待遇从去年的1912元/月提升至今年的2045元/月。城乡居民基础养老金最低标准也不断提高，机关事业单位退休人员待遇逐年增长。
（四）聚焦问题导向，重点保障贫困群体。推动养老保险扶贫政策落实落地，全市已参加城乡居民养老保险的建档立卡贫困人口达到22.01万人。其中，享受待遇的9.03万人，全额代缴养老保险费的11.32万人，实现了代缴率100%，代缴保费超过1131多万元。
（五）积极降费减负，优化营商环境。认真执行上级降低社会保险费率政策，自今年5月1日起，全市企业职工基本养老保险单位缴费比例进一步下调至16%，切实减轻了企业负担。在工业园区开展养老保险优惠费率过渡试点，全市共减费约1.5亿元。
这些改革措施的实施，不仅促进了养老保险制度的稳健发展，也让广大参保人员从中获得了实实在在的利益。岳阳市将继续深化养老保险制度改革，努力构建更加公平、可持续的养老保险体系，为全市人民的美好生活保驾护航。