半年不交社保 半年不交社保的公司可以嘛

根据中国现行法律规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法定义务。公司半年不交社保属于违法行为，员工有权采取以下措施维护权益：

1. 要求补缴社保

2. 解除劳动合同索赔

3. 投诉举报渠道

特别注意：公司以"试用期""资金困难"等理由拖延缴纳均不合法，必须在用工30日内办理社保登记。若因未缴社保导致工伤等损失，公司需承担全部赔偿责任。

建议劳动者定期通过社保官网/APP查询缴费记录，发现异常应及时留存考勤、工资流水等证据。维权时优先通过[人社部官网]或12333热线咨询专业流程。