外国人社保退休(外国人在中国退休 退休金制度)

在中国，外籍人士一旦与雇主签订了正规的劳动合同并参与了社会保险（包括养老保险），他们便享有与中国公民相同的退休福利。这些福利的领取条件如下：

他们需要累计缴纳养老保险费满十五年。这是一个基本的门槛，确保了他们在退休后有足够的经济保障。他们需要达到法定的退休年龄，男性为60岁，女性为50岁或55岁（根据不同情况）。一旦满足这些条件，他们便有权领取养老金。

值得注意的是，即使外籍人士在退休后加入了外国国籍，只要满足上述的缴费和年龄条件，他们仍然可以继续领取养老金。他们需要每年通过中国领事APP完成生存认证，或者提供使领馆或公证机构出具的生存证明以维持其领取资格。养老金会直接汇入他们在国内的银行账户。

对于在海外领取养老金的人士，需要注意一些特殊规定。例如，地址变更需要在72小时内报备。从2025年开始，领取养老金时需要缴纳3%的个人所得税。

对于那些在退休前未能缴满15年养老保险费的人员，有两种选择。他们可以选择退保，提取个人账户的余额（但单位缴纳的部分不可退还）；或者选择以灵活就业的身份继续缴纳保险费，直至满15年。

医疗保险需要特别注意。在一些城市，只有本地缴纳医疗保险满一定年限，如广州需10年，才能享受终身医保待遇。

中国的养老和医疗保险制度为外籍工作者提供了稳定的保障，让他们在辛勤工作多年后，能够享受到应有的福利。