年休假天数的计算年休假时间计算公式

1. 基础天数

国家法定节假日和休息日不计入年假天数。

2. 新入职/离职折算公式

若当年新入职或离职，年假按剩余日历天数折算：

（当年在职剩余天数 ÷ 365）× 全年应休天数（结果不足1天不计）

示例：8月1日入职，当年剩余153天，全年应享5天年假，则当年可休约2天。

3. 特殊情况

4. 累计工作时间认定

包括不同单位的工作经历及法律认定的工龄（如服兵役），可通过社保记录、劳动合同等证明。