2024年11月份退休金会少吗

1. 中人过渡期结束的影响

2024年11月起，机关事业单位退休人员将完全采用新办法计算养老金，不再适用过渡期的"保低限高"政策。新办法以累计缴费年限、个人平均缴费指数和当地养老金基数为主要计算依据，职业年金账户因10年累积（2014-2024）可能显著提升待遇，典型案例显示职业年金月均可达2647元，较个人账户养老金高58%。

2. 重算补发机制

3. 长期缴费优势

职业年金和养老保险缴费年限的累积（至少10年）可能抵消过渡期结束的影响，部分人养老金甚至可能不降反增。

4. 地区差异

特定地区可能发放额外福利（如杭州的中秋过节费），但这类补贴非普遍性政策。

综上，养老金变化取决于个体情况：机关事业单位人员因职业年金累积和缴费年限延长可能受益，而企业退休人员补发金额通常较低（企业退休月均补3000元 vs 事业退休6000元）。建议结合当地基数调整和个人账户情况具体测算。