到企业打工如何交社保

一、企业办理社保的主要步骤

1. 社保开户

企业需在成立30日内携带营业执照等材料到社保局办理登记，获取《社保登记证》和公积金账号。

2. 员工增员

入职后30天内，企业需将员工信息添加到五险一金账户，并确认缴费基数（通常按上年度平均工资或首月工资核定）。

3. 缴费方式

二、员工需配合的事项

三、注意事项

1. 试用期也需缴社保

根据《社会保险法》，试用期员工同样享受社保权益，企业不得以试用期为由拒缴。

2. 跨地区转移

若换工作城市，需及时办理社保关系转移接续。

3. 定期查询记录

可通过支付宝、社保局官网等渠道核对缴费记录，确保权益不受损。

如果企业未按规定缴纳，员工可向当地社保部门投诉维权。