年假必须在12月底休吗

1. 基本原则

年假一般应在当年度（自然年）内休完，但法律并未强制规定必须在12月31日前休完。用人单位可根据生产情况与职工协商安排，通常不建议跨年度休假。

2. 跨年休假的例外

若因工作需要，经职工本人同意，年假可跨一个年度安排（例如2024年未休的年假可延至2025年休）。但不可累积多个年度的年假。

3. 未休年假的处理

4. 其他注意事项

综上，年假并非必须在12月底休完，但需遵循“当年度优先”原则，跨年休假需双方协商一致。建议提前与用人单位沟通安排，避免权益损失。