国企企业年金是什么 国企企业年金缴纳比例

国企企业年金是大型国企、央企为职工建立的补充养老保险制度，在基本养老保险基础上自愿设立，属于退休后的"第二份养老金"。其缴纳比例主要分为以下三部分：

1. 单位缴费比例

企业每年最高可缴纳职工工资总额的8%，多数国企采用该上限标准。部分企业会划分其中6%为直接缴费，2%作为企业额外补贴。

2. 个人缴费比例

通常为本人工资的2%-4%，由企业代扣。个人可自愿提高缴费比例，但需注意：

3. 合计上限规定

企业和个人缴费总和不得超过工资总额的12%。例如月薪1万元的员工，企业缴8%（800元）+个人缴4%（元）即达上限。

实际领取金额受工资水平、缴费年限及年金收益率（平均约6.58%）影响。需注意领取时需缴纳个人所得税，按月领取通常比一次性领取更划算。

具体条款可能因企业政策或地区存在差异，建议通过企业人力资源部门核实详细方案。