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离职被扣社保 离职被扣社保合法吗

公积金 2025-09-09 04:46www.csshebao.com长沙社保网

1. 合法扣除的情形

  • 如果公司已为员工缴纳当月社保,有权从工资中扣除员工个人应承担的部分。
  • 双方有书面约定(如提前缴纳下月社保)且员工同意的情况下,扣除可能具有合理性。
  • 2. 违法扣除的情形

  • 公司无故扣除员工不应承担的费用(如单位应缴部分)。
  • 以社保名义克扣工资或要求离职员工承担全额社保费用。
  • 虚构劳动关系继续为离职员工缴纳社保。
  • 3. 维权建议

  • 保存工资条、社保缴纳记录等证据。
  • 先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 注意社保转移手续应在离职后15日内办理完成。
  • 4. 特殊情况处理

  • 若因公司操作失误多扣社保,公司需及时退还。
  • 专项培训违约金需按服务期未履行比例扣除,不能超额扣费。
  • 遇到社保扣费争议时,建议通过法律途径维护自身权益。

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