公司未足额缴纳社保(公司未足额缴纳社保追诉期多久)

公积金 2025-09-10 07:04www.csshebao.com长沙社保网

1. 劳动仲裁时效

若通过劳动仲裁追究社保待遇损失，时效为1年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。若维权过程中存在中断事由（如投诉、协商等），时效可重新计算。

2. 行政追缴时效

常规情况：劳动保障行政部门对违规行为的查处时效为2年，自违法行为发生或终止之日起算。

特殊规定：最高法及人社部明确，社保补缴属于行政征收范畴，不受2年时效限制。只要提供劳动关系和欠缴证据，即可要求补缴。

维权建议：

优先通过劳动监察部门投诉，适用行政追缴的长期效力；

若需主张赔偿损失，需注意1年仲裁时效；

保留工资流水、劳动合同等证据，以便证明欠缴事实。

不同维权途径时效差异较大，建议根据实际情况选择最有利的方式。