个人与公司社保个人与公司社保怎么分

公积金 2025-09-13 01:53www.csshebao.com长沙社保网

1. 参保险种不同

公司缴纳：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（五险），部分单位还缴纳住房公积金（五险一金）。

个人缴纳：通常仅含养老保险和医疗保险，少数地区可附加失业保险。

2. 缴费比例与基数

公司缴纳：单位承担大部分费用（如养老保险单位16%-20%，个人8%），缴费基数按职工工资确定。

个人缴纳：费用全额自理（如灵活就业养老保险比例20%），基数可自由选择社平工资的60%-300%。

3. 强制性与灵活性

公司缴纳：法律强制，单位必须为员工缴纳。

个人缴纳：自愿参保，可随时中断。

4. 待遇差异

养老金：相同缴费条件下，职工社保与灵活就业社保待遇相同；但城乡居民社保待遇较低。

医保报销：职工医保报销比例（约80%）通常高于居民医保（约60%）。

5. 其他区别

户籍限制：个人缴纳需在户籍地办理，公司缴纳无此限制。

补贴政策：灵活就业人员可申请社保补贴（如“4050”政策）。

总结：公司缴纳社保更全面且成本更低，个人缴纳灵活但保障较少。有条件建议优先通过单位参保。

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