离职3年了社保还在单位

离职多年后发现社保仍在原单位缴纳，这种情况需要及时处理以避免法律风险和社保权益受损。以下是具体建议：

1. 法律性质认定

根据《社会保险法》，单位仅需为在职员工缴纳社保，离职后继续代缴属于违法行为，可能构成骗保。若原单位未及时办理减员手续，您有权要求其停止缴纳并更正记录。

2. 处理步骤

3. 历史追缴问题

劳动争议仲裁时效为1年，但社保补缴可通过行政投诉处理，不受时效限制。建议尽快核查历年缴费记录，若有漏缴可向劳动监察部门反映。

4. 后续注意事项

若原单位已注销，可直接向社保经办机构申请变更参保关系，无需单位配合。