正规劳动合同范本劳动合同内容

一、必备条款

1. 双方基本信息：用人单位名称、住所和法定代表人；劳动者姓名、身份证号和住址

2. 劳动合同期限：固定期限/无固定期限/以任务为期限，试用期需与合同期限匹配（如3年以上合同可约定3个月试用期）

3. 工作内容：岗位职责、工作地点及可能的调整条款

4. 工作时间：标准工时制（每日≤8小时，每周≤40小时）或特殊工时制，明确休息休假安排

5. 劳动报酬：工资标准、支付时间及方式，试用期工资≥正式工资80%，加班费标准（工作日150%、休息日200%、法定假日300%）

6. 社会保险：必须包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险

7. 劳动保护：安全卫生条件、防护措施及特殊群体保护

8. 合同终止条件：期满终止或法定/约定终止情形

二、约定条款（可协商）

1. 试用期：时长及考核标准

2. 保密条款：商业秘密、知识产权保护

3. 培训服务期：专项培训后的服务年限

4. 补充保险和福利待遇

5. 违约责任：违约情形及赔偿标准

注意事项：

1. 合同需在用工之日起1个月内签订

2. 解除合同需提前30日书面通知

3. 文本变更需双方书面确认

如需具体模板，可参考贵阳市人社局发布的[劳动合同范本]或[专业律师版模板]