关于工伤待遇的规定

一、医疗待遇

1. 治疗费用：工伤医疗费、康复治疗费、辅助器具费符合目录标准的由工伤保险基金支付

2. 住院补助：住院伙食补助费按当地因公出差标准2/3发放，异地就医交通食宿费可报销

二、停工留薪期待遇

1. 工资福利：停工留薪期内原待遇不变，最长12个月（特殊情况可延至24个月）

2. 护理费用：生活不能自理的可获得生活护理费

三、伤残待遇

1. 一次性补助：根据伤残等级支付（如五级18个月工资，六级16个月工资）

2. 长期津贴：1-4级按月支付伤残津贴（本人工资75%-90%）

3. 就业补助：5-10级可获一次性工伤医疗补助金和就业补助金

四、工亡待遇

包括丧葬补助金（6个月统筹地区平均工资）、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

注意事项：

1. 用人单位需在30日内申报工伤，否则需承担申报前所有费用

2. 赔偿标准存在地区差异，建议咨询当地社保部门

3. 工伤认定和劳动能力鉴定是索赔前提