电信缴的养老保险电信公司给员工交社保的比例

养老保险 2025-09-16 03:02www.csshebao.com长沙社保网

1. 养老保险

单位缴纳比例：通常为员工工资总额的16%，部分地区或企业可能仍按20%执行。

个人缴纳比例：固定为本人工资的8%，由单位代扣代缴。

缴费基数：以员工实际工资为准，但需符合当地社保规定的上下限。

2. 其他社保项目

医疗保险：单位缴纳6%-10%（如上海2025年降至9%），个人缴纳2%。

失业保险：单位缴纳0.5%-2%（部分地区如浙江为1%），个人缴纳0.2%-0.5%。

工伤保险和生育保险：由单位全额承担，比例分别为0.2%-1.9%和0.5%-1%。

3. 补充说明

电信作为国企，可能参照类似国家电网的标准，养老保险单位缴纳20%（统筹基金），个人8%（个人账户）。

具体比例可能因地区政策或企业调整略有差异。

如需更详细的地区或企业个性化政策，建议咨询当地社保部门或公司人力资源。

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