在世界各国的社会保障体系中，养老保险制度无疑是其中的重要支柱。这一制度大致可分为三种模式，它们分别是投保资助型养老保险、强制储蓄型养老保险以及国家统筹型养老保险。今天，让我们一同来深入理解其中的投保资助型养老保险，也被称为传统型养老保险制度。
传统型养老保险制度，是一种与雇佣关系紧密相关的模式，或者说是自保公助模式。这一制度的起源可以追溯到19世纪的德俾斯麦，其在1889年颁布的养老保险法，首创了这一制度。后来，这一模式被许多其他国家所采纳，包括美国和日本等。
在这一模式下，个人领取养老金的权利与缴费义务是紧密相连的。换言之，个人的缴费是领取养老金的必要条件。养老金的计算基于个人退休前的工资水平，并考虑到工资替代率。总缴费率则根据养老金的支出需求来确定。养老金的水平与个人收入挂钩，确保退休人员的基本生活需求。
具体来说，基本养老金是根据退休前雇员的历年指数化月平均工资和不同档次的替代率来计算的。这一计算方式旨在确保养老金的公平性和合理性。除此之外，国家还通过税收、利息等优惠政策，鼓励企业实施补充养老保险，从而建立起多层次的养老保险制度，为退休人员提供更全面的保障。
传统型养老保险制度是一种注重公平与效率的养老保险模式。它通过把个人的缴费与养老金的领取紧密结合起来，既保障了退休人员的基本生活，又鼓励了个人的自我保障意识。这一制度模式在全球范围内得到了广泛的应用和认可，为世界的养老保障事业作出了重要贡献。