近年来，随着社会经济的高速发展，社会平均工资水平不断提高，缴费基数上下限也随之攀升。以江苏省为例，其公布的临时缴费基数上限已高达2万余元，让许多网友望而却步。而在上海，这一数字更是远超想象，全口径城镇就业社会平均工资便达到了惊人的10338元。
面对如此高昂的缴费基数，养老保险的缴费比例虽统一规定，但真正承担缴费压力的却是普通民众。企业职工需承担缴费基数的8%，而灵活就业人员则需承担更高的比例。以上海为例，按照特殊地区的比例缴纳养老保险费用每月高达数千元，这无疑是一个巨大的经济负担。对于绝大多数人来说，这是一个难以承受的数字。养老保险的核心原则在于“多缴多得、长缴多得”。即便面对高昂的缴费压力，只要坚持长期缴纳养老保险，养老金待遇也会相应提高。那么究竟缴费越多是否值得呢？
养老金的计算公式是基于国家政策的统一规定。对于上海的养老金计发办法而言，其计算公式与全国保持一致。参保人若按照最高基数缴费，其基础养老金可领取的比例相对较高。假设社会平均工资保持不变，按照当前的计算方式，每月可以领取的养老金数额是相当诱人的。个人账户养老金也是一笔可观的收入。综合两部分收入，每月的养老金是相当可观的。
这样的投入与回报是否值得，还需要考虑诸多因素。比如社平工资的增长趋势、个人寿命预期、养老保险个人账户的保值增值能力等。虽然养老金待遇与社会平均工资挂钩，意味着社平工资越高，养老金也会越高。但对于个人而言，是否值得投入，还需要综合考虑个人的实际情况和预期。尤其是灵活就业人员，由于他们需要承担更高的缴费比例和更大的经济压力，因此对此类人群而言，选择更高的缴费基数是否划算需要慎重考虑。对于单位职工而言，由于存在继承的可能性，因此从长期来看，选择更高的缴费基数仍然是划算的。养老保险作为一项社会保障制度，其核心价值在于为每个人提供经济保障和安全感。根据自身情况做出明智的选择是至关重要的。