社保企业扣除比例 企业社会保险费扣除规定

一、企业社保缴费比例

1. 养老保险：企业承担比例一般为16%-20%（多数地区20%），个人缴纳8%

2. 医疗保险：企业缴费6%-10%，个人缴费2%

3. 失业保险：企业缴纳1.5%-2%，个人0.5%-1%

4. 工伤保险：企业全额承担0.5%-1.2%，个人无需缴费

5. 生育保险：企业缴纳0.8%-2%，部分地区个人需缴0.8%

6. 住房公积金：企业与个人各缴5%-12%（比例可协商）

二、企业社保扣除规定

1. 税前扣除：企业为职工缴纳的社保费用属于合理支出，可在企业所得税前全额扣除，无固定限额

2. 缴费基数：需按职工实际工资申报，低于当地平均工资60%按60%计算，高于300%按300%封顶

3. 地区差异：具体比例可能因地方政策调整（如工伤保险按行业风险浮动）

注意事项

如需具体计算，可提供所在城市和工资基数进一步分析。