从外省转入青岛工作的员工，关于养老保险的转入问题是他们关注的重点。市人社局农村社会保险处处长赵同远在一场“网络在线问政”活动中详细解答了网友的疑惑。
对于想要转入青岛工作的员工，他们的养老保险是可以顺利转入的。只要满足一定条件，如未达到国家规定的退休年龄且户口在本市或转回本市参保等，都可以申请将基本关系转入本市。具体的办理流程包括开具参保缴费凭证、提出转移接续养老保险关系的申请、审核并联系沟通等步骤。赵同远特别提醒，养老保险关系的转移与否并不影响在本市的参保手续。
在问答环节中，还有网友关于生育险的问题咨询了赵同远。如果男职工的妻子没有工作单位，但男职工所在单位参加了生育保险并连续足额缴费一年以上，其妻子是可以享受生育补助金的。生育补助金的金额可以按照本市规定的单病种最高限额结算标准的5-0%来计算。这一政策对于在青岛工作的男性员工来说无疑是一个好消息，也为他们的家庭带来了实实在在的福利。赵同远还介绍了关于基本养老保险累计缴费年限不满十五年的员工如何处理的政策规定。只要按照规定进行申请和缴费，员工们的权益都会得到保障。同时他鼓励企业员工多关注相关政策和规定，以便更好地维护自己的权益。此次网络在线问政活动为员工们提供了一个了解政策、咨询问题的平台，得到了广大网友的积极参与和高度评价。希望未来能有更多此类活动，让员工们更加了解并享受到应有的福利待遇。